Como você irá se beneficiar

Aprender a importância do RH estratégico na Gestão de Propriedades;

Conhecer as principais práticas de Recursos Humanos que influenciam diretamente no resultado da Gestão de Propriedades;

Aumentar a percepção de qualidade na gestão por parte de clientes e usuários dos empreendimentos;

Aumentar a assertividade e reduzir os custos de Recrutamento e Seleção;

Elevar a motivação, o senso de pertencimento e a autoestima dos funcionários com reflexo direto e exponencial no engajamento e produtividade;

Potencializar com resultados os recursos aplicados na Gestão de Pessoas;

Redução do turnover;

Maior efetividade na retenção e atração de talentos;

Melhora da capacidade de liderança;

Formação de Equipes de Alta Performance.

Público alvo

Gestores prediais ou prestadores de serviços nas áreas de facilities, manutenção e terceirização de mão de obra, incluindo engenheiros, arquitetos, administradores de empresa, e qualquer outro profissional com interesse em gestão de pessoas em empreendimentos imobiliários comerciais ou de sites corporativos.

Duração

8 horas

  • Diferença entre RH estratégico e processos de RH;
  • Parceria estratégica com RH;
  • A importância da definição de perfil e do Job Description nas aberturas de vagas;
  • Como as políticas de cargos, salários e benefícios influenciam na produtividade;
  • Definição de objetivos e metas coletivas e individuais;
  • Feedback estruturado como instrumento de gestão e desenvolvimento;
  • Avaliação de Desempenho;
  • Planos de reconhecimento;
  • Liderança de Alta Performance;
  • Equipes de Alta Performance;
  • Prof. Esp. Luiz Eduardo Loureiro

    Consultor para assuntos como desenvolvimento humano, lideranças e orientação de carreiras para executivos e jovens profissionais, Luiz Eduardo Loureiro atua também como professor universitário. Leciona disciplinas ligadas à gestão de pessoas em cursos de pós-graduação. É graduado em Administração de Empresas com MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e especialista em Gestão Organizacional e Recursos Humanos pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCAR). Em mais de 15 anos de atuação profissional como gestor e líder de equipes em grandes empresas, especializou-se na formação e desenvolvimento de equipes e times de trabalho.

Horários

14h às 22h45

O que está incluso na inscrição

Material didático
Material de apoio
Coffee-breaks
Cerfificado de participação

Formas de Pagamento

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